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February 04, 2016

blog「雇用の多様化と働き方改革に対応する人材マネジメント」さまざまな雇用形態について

雇用形態、働き方ともに多様化しています。

その状況に柔軟に対応し、人材を上手に活用することが会社成長のカギになります。

blog「雇用の多様化と働き方改革に対応する人材マネジメント」で、①さまざまな雇用形態に対応した人材活用、人事制度②正社員登用制度の構築と、運用、③これからの労働時間制度、働き方にかかわるトピックを取り上げ、新しい時代に適応する人材マネジメントのあり方を考えていきます。

まずはどのような雇用形態があるのかについて、みていきましょう。

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http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul8/2016/01/2-8b69.html

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http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul8/2016/02/4-9e81.html


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