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January 14, 2016

高齢者雇用に関して法改正案が出されます

高齢者雇用について、雇用保険法の改正案が通常国会に提出される見込みです。

概要は次の通り。

(1)雇用保険の適用対象拡大

65歳に達した日以降に新たに雇用された者を雇用保険の適用対象とし、65歳以上の被保険者を「高年齢被保険者」とする。

現在の「高年齢継続被保険者」もここに入るのでしょうね。

(2)「高年齢被保険者」に高年齢求職者給付金を支給する。 また、高年齢求職者給付金の受給資格者は就業促進手当、移転費、求職活動支援費の支給対象とする。

(3)高年齢被保険者等を教育訓練給付金の支給対象とする。

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