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January 29, 2016

blog「ストレスチェックとメンタルヘルス対策の実務」最近の記事

メンタルヘルス不調者の症状が改善したら、職場への復帰を考えます。

ただし、安易に戻せばいいというものではありません。

やり方をあやまると、再発ということもおこります。

治ったようで実はまだだったということが珍しくないからです

この点が、身体の病気やケガと異なる、心の病の難しいところです。

blog「ストレスチェックとメンタルヘルス対策の実務」では、職場復帰をどう進めたらいいのかを解説しています。

メンタルヘルス不調者の職場復帰(1)
http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2015/12/1-2b2b.html

メンタルヘルス不調者の職場復帰(2)
http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2015/12/2-d022.html

メンタルヘルス不調者の職場復帰(3)
http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2015/12/3-09dc.html

メンタルヘルス不調者の職場復帰(4)
http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2015/12/4-5cc0.html

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