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November 16, 2015

「月刊経理ウーマン」12月号に執筆記事掲載

経理・総務の方のための実務雑誌「月刊経理ウーマン」12月号に私の執筆記事が掲載されました。

「会社を労務リスクから守るための就業規則のつくり方」と題する記事で、会社の労務リスクを、コンプライアンスリスク、人的リスク、健康・メンタルヘルスリスクの3つに分けて、それぞれのリスクに対応する就業規則の作り方のポイントを解説しています。

機会があれば、お手にお取りください!

Keiriwoman_1512

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