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March 04, 2014

パブリックイメージが自分を縛る

少し前ですが、日経ビジネス2月17日号に、「残業ゼロ」を掲げていることで知られる未来工業でもサービス残業があったという記事が掲載されていました。

同社の社長が、忙しそうにしている社員に残業がついてないのを見て、どういうことか問いただしたところ、残業をつけずらい雰囲気があったと答えたということです。

社長は「当社はサービス残業を強要する会社ではない」と、残業をきちんとつけるようにさせたということです。

同社はワークライフバランスを推進する、働く人に優しい会社として知られています。

そのイメージが、かえって社員を縛ることになってしまっていたのかもしれません。

「残業ゼロと言っているのだから…」と。

これは、あくまでも推測ですし、しかもこの場合、トップ自ら修正をかけています。
同社をあれこれ言いたいわけではありません。

ここで言いたいのは、いわゆる「パブリックイメージ」が変な働きをすることがあるということです。

イメージづくりは大事です。

しかしそれが、時として会社をおかしな方向にもっていくことがあるということですね。

専門ブログ、趣味ブログ更新しました。
お立ち寄りください。

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Comments

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