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Posts from November 2013

November 26, 2013

「企業実務」12月号特集掲載

みなさま、こんにちは。
ご訪問、ありがとうございます。

ビジネス雑誌「企業実務」(日本実業出版社)12月号特集を執筆しました。

タイトルは「就業規則の見直しはこうやれば完璧!」。

「完璧」とはずいぶん大きく出たもんだなぁ(笑)

それはともかく…

記事の前半は、就業規則見直しのポイントや、不備な就業規則がもたらすリスクなどを、後半は労働契約法など最近の法改正に対応した就業規則の見直し方を解説しています。

機会があれば、手にお取りください。

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就業規則の改定、人事・賃金制度見直しをご検討中の会社様

こちらに、お気軽にご相談ください

Click→ご相談フォーム

電話でのお問い合わせはこちらまで
03-6760-5625




◆無料小冊子のご案内

お役立ち小冊子をご提供します。すべて無料です。

「中途採用者の賃金の決め方」
「賞与の基礎知識」
「個を活かす人事制度」
「使用者のためのセクハラ読本」
「賃金表の作り方」

お申込いただいた方には、法改正や賃金制度の動向など最新の情報をお伝えする

「人材活性化メルマガ」を定期配信いたします。

お申込みは、お名前とメールアドレスをお送りいただくだけです
みなさまのお申込みをお待ちしています!

お申込みは、こちらから
http://www.hrm-solution.jp/muryou.htm

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November 14, 2013

ビジネスガイド12月号に記事掲載

みなさま、こんにちは。
ご訪問、ありがとうございます。

今日は、雑誌掲載のご報告です。

日本法令の「月刊ビジネスガイド」12月号に執筆記事が掲載されました。

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人事コンサルタント/社会保険労務士の二宮孝先生が企画された連載「高年齢者雇用制度の運用事例と今後の課題」の第3回目です。

「再雇用者の位置付けと期待する役割を明らかにする見直しを行った会社の例」ということで、高齢者雇用制度の事例を書いています。

ご一読いただけると幸いです。

よろしく!

◆◆セミナーのお知らせ◆◆

「非正社員活用セミナー」11/27開催

詳しくはこちらを!→http://www.hrm-consul.com/seminor.html

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「賞与の基礎知識」
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「使用者のためのセクハラ読本」
「賃金表の作り方」

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November 11, 2013

「賃金制度を見直すための基本セミナー」開催しました

今更というタイミングになってしまいましたが、去る10月30日、「賃金制度を見直すための基本セミナー」を開催しました。 

想定以上にお申し込みがあり、会場がやや窮屈なことになってしまい、申し訳なく思っています。

賃金制度設計のポイントについて、人事コンサルタント・社会保険労務士の二宮先生に約2時間お話をいただきました。

人事コンサルタント/社会保険労務士の共同プロジェクト「ACE Human Capital」の事業の一環です。

これからも、様々なかたちで、専門家による「プロフェッショナルサービス」を提供していく予定です。

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◆◆セミナーのお知らせ◆◆

「非正社員活用セミナー」11/27開催

詳しくはこちらを!→http://www.hrm-consul.com/seminor.html

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「賞与の基礎知識」
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「使用者のためのセクハラ読本」
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